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成功企業の戦略的人事成長企業の「人事の基本」「いい人材」を採りたい
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成功企業の「戦略的人事」

皆さんこんにちは。

この項をごらんになっていただいている皆さんは、「成功企業」になりたいとお考えの方々、
戦略的人事の必要性について強く感じている方が多いのでは?
もしかしたら「成功企業」であり何かしらの「戦略的人事」と周囲から見られているのにも
かかわらず、実際にはそうではない企業の方々が多いのではないかと勝手ながら
思っております。成功企業といって皆さんはどんな会社を思い浮かべますか?
戦略的人事といって皆さんはどのようなことを思い浮かべますか?
おそらく、多くの企業名や会社の仕組み・制度が挙がってくるはずです。

しかしながら、その「成功企業」はいつから「成功企業」となったのでしょうか?
その「戦略的」といわれる人事や制度とはいつから「戦略的」となったのでしょうか?

成功企業の戦略的人事について⇒続きはこちらから

「旬」な人 第1回 人事戦略の中核となる人事採用
(転職サイト運営)に携わるWEBプロデューサー

第1回目は転職サイトの運営や企業サイトの採用サイト
(サイト集客、WEBサイトのマーケティング全般)に携わり、
企業の採用サイトでの集客支援を行っている
WEBプロデューサーの山本様にインタビューを行いました。
人材採用においてWEBからの集客は重要な
要素となります。その為、今回はいかにWEBからの採用が
今後重要な要素になるかをお伺い致しました。
続きはこちらから

山本善武

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